“非劳动关系用工规范及风险警示” 专题培训会成功举办，助力企业合规发展

在当前竞争激烈的商业环境下，用工形式日益多元化，非劳动关系用工为企业优化人力成本、灵活配置人力资源带来了机遇，但同时也带来了一系列复杂的法律问题和潜在风险。本次培训会旨在帮助企业管理者深入了解非劳动关系用工规范，精准识别并有效规避用工风险，进而优化企业用工方案，构建和谐稳定的劳动关系。

培训会上，资深实战派人资法务专家孙雁君老师担任主讲嘉宾。孙老师拥有美国纽约州立大学 MBA 学位，在人力资源管理和法务领域深耕多年，有着丰富的实战经验和深厚的专业知识。他围绕 “非劳动关系用工规范及风险警示” 这一主题，从劳动关系的裁判依据解读、各种用工形式的管控要点、混淆用工形式及性质的风险，以及用工实操规范的专业提示等方面进行了深入且细致的讲解。

孙老师通过理论与实际案例相结合的方式，让晦涩的法律条文变得通俗易懂。在讲解劳动关系的裁判依据时，他列举了多个典型案例，详细分析了法院在判定劳动关系时所考量的关键因素，使企业代表们对劳动关系的界定有了更清晰的认识。在谈及各种用工形式的管控要点时，孙老师针对劳务外包、劳务派遣、兼职等不同用工形式，分别给出了具体的管理建议和风险防范措施，具有很强的实用性和可操作性。

培训过程中，企业代表们认真聆听、积极思考，不少人还详细记录重点内容。互动环节，大家踊跃提问，就企业实际运营中遇到的非劳动关系用工问题与孙老师进行交流。孙老师耐心解答每一个问题，进一步加深了企业代表们对相关知识的理解。